11/10/2012 : La Génération Y et le monde de l'entreprise : + de parité, + d'équilibre, + d'humain

Une grande enquête réalisée par WoMen'UP et le cabinet Mazars, a permis d'interroger plus de 1000 jeunes issus de la génération Y  dans 64 pays, sur leur vision de l'entreprise, la mixité en entreprise et leurs attentes.


Quelques chiffres clés de cette enquête qui montre que les Yers veulent + d'humain, + d'équilibre entre famille et travail et + de parité : 


La Génération Y (les 18/35 ans) est majoritairement à la recherche d'un équilibre entre vie privée et vie professionnelle (28,5%), de la possibilité de vivre pleinement leur vie (27,3%).


Ils sont plus de 57% à penser que les qualités humaines sont les clés du succès en entreprise.


Ils sont plus de 77% à affirmer que l'égalité homme/femme est un défi important en entreprise.


 


Pour retrouver tous les résultats de l'enquête :


http://network-womenup.com/2012/10/03/la-revolution-y-une-etude-de-womenup-et-mazars/